TM Industriefassadentechnik GmbH
Die Herausforderung
TM Industriefassadentechnik ist eine feste Größe im Industrie- und Gewerbebau und realisiert seit über 30 Jahren komplette Gebäudehüllen für Großprojekte. Doch genau hier lag die Herausforderung: Die entscheidenden Experten, die diese komplexen Projekte im Hintergrund planen – insbesondere Technische Zeichner – sind auf dem Arbeitsmarkt so gut wie unsichtbar und extrem schwer zu rekrutieren. Die Aufgabe war, die hochtechnische Planungsarbeit hinter Trapezprofilen und Thermoelementen greifbar und attraktiv zu machen, um T.M. IFT als Top-Arbeitgeber für diese seltene und wertvolle Zielgruppe zu positionieren.
Die tools
- Employer Branding Strategie
- Social Recruiting (Paid Ads)
- Authentische Content-Produktion (Video & Foto)
Das team
- Video- & Foto-Team (mehrere Drehtage vor Ort)
- Performance Marketing Spezialist
- Strategischer Projektleiter
Das Jahr
2024
Unsere Lösung
Vom Bauplan direkt in die Timelines der besten Planer.
Um die besten Technischen Zeichner zu erreichen, mussten wir ihre Sprache sprechen und ihre Welt verstehen. Statt über Fassaden zu reden, haben wir die Faszination der Konstruktion in den Mittelpunkt gestellt.
- Die Dimension greifbar machen: Wir sind nicht im Büro geblieben, sondern haben die beeindruckende Realität der Projekte von T.M. IFT eingefangen. Mit Drohnenaufnahmen von riesigen Logistikhallen und Produktionsstätten haben wir gezeigt, welche gewaltigen Projekte auf den Plänen ihrer Technischen Zeichner basieren.
- Den Job ins Rampenlicht rücken: Wir haben die Planer bei T.M. IFT zu den Helden der Geschichte gemacht. In authentischen Einblicken haben sie gezeigt, wie aus einer Linie am Bildschirm eine tonnenschwere Stahlkonstruktion wird. Das hat dem oft unsichtbaren Job die verdiente Anerkennung und Faszination verliehen.
- Präzisions-Recruiting: Mit diesem Content haben wir gezielte Social-Recruiting-Kampagnen gestartet. Die Anzeigen wurden nicht an irgendwen, sondern mit chirurgischer Präzision an Technische Zeichner und Fachplaner im Bereich Bau- und Stahlbau ausgespielt, um das Budget maximal effizient einzusetzen.
Das Ergebnis
Eine kritische Lücke im Team wurde zur Erfolgsgeschichte.
Die Kampagne war der Beweis, dass man selbst für die spezialisiertesten Positionen im Industrie- und Gewerbebau die richtigen Leute findet, wenn man ihre Arbeit wertschätzt und versteht.
Es meldeten sich gezielt hochqualifizierte Fachkräfte, die von der Größe der Projekte und der technischen Tiefe der Arbeit bei T.M. IFT begeistert waren. Durch die hohe Passgenauigkeit der Bewerber wurde der Recruiting-Prozess für T.M. IFT erheblich verkürzt und vereinfacht. T.M. IFT hat seine Position als attraktiver Arbeitgeber für technische Spezialisten im Bereich der Gebäudehülle online klar etabliert.
Erfolgreich besetzte Schlüsselpositionen:
- 1 Technischer Zeichner
- 1 Bauleiter
"Wir haben monatelang versucht, gute Technische Zeichner zu finden – ein fast unmögliches Unterfangen. Mati Media hat nicht nur verstanden, wie speziell unsere Anforderungen sind, sondern hat es geschafft, die Faszination unserer Projekte in authentische Videos zu packen. Das Ergebnis war kein Zufall: Wir haben endlich den passenden Experten für unser Team gefunden."
