Employer Branding Video erstellt für Baumaschinen Rhein-Ruhr GmbH

Wir machen euch zur Marke, die keiner übersehen kann.
Während andere noch hoffen und Zeitungsanzeigen schalten, bauen wir mit dir eine Arbeitgebermarke auf, die die richtigen Mitarbeiter anzieht wie ein Magnet. Wir sorgen dafür, dass die besten Köpfe bei dir anklopfen und nicht bei der Konkurrenz.
Zahlen lügen nicht: So groß ist dein Fachkräfteproblem wirklich
Diese Zahlen sind nicht nur Statistik. Sie sind der Grund, warum Recruiting sich wie ein Kampf anfühlt und eine starke Arbeitgebermarke kein "Nice-to-have" ist, sondern überlebenswichtig für dein Unternehmen.
Warum eine starke Arbeitgebermarke die besten Leute anzieht.
Employer Branding ist kein Luxus, sondern dein größter Hebel im Kampf um Fachkräfte.
Hier sind 6 Gründe, warum du jetzt handeln musst:
Du wirst zur ersten Wahl.
Die besten Leute bewerben sich bei dir, nicht nur bei deiner Konkurrenz.
Bewerbungen werden besser.
Es melden sich Leute, die Bock auf deine Kultur haben und nicht nur einen Job suchen.
Deine Mitarbeiter bleiben länger.
Wer sich mit der Firma identifiziert, denkt nicht über den nächsten Absprung nach.
Du sparst dir teure Headhunter.
Deine Anziehungskraft wird zum besten Recruiter, den du je hattest.
Dein Team wird zu Fans.
Stolze Mitarbeiter sind die ehrlichsten und besten Botschafter für deine Firma.
Du bist Krisensicherer.
Eine starke Kultur schweißt zusammen und gibt Halt, auch wenn’s mal rau wird.
Unser 3-Schritte-Plan: So erschaffen wir deine Arbeitgebermarke.
Eine starke Arbeitgebermarke fällt nicht vom Himmel. Sie wird gemacht. Mit einem klaren Plan, ehrlicher Kommunikation und Inhalten, die wirklich ankommen.


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1. Das Fundament: Wir finden euer Gold.
Wir setzen uns zusammen und reden Tacheles. Kein Marketing-Blabla, sondern ehrliche Analyse: Was macht euch wirklich aus? Welche Werte sind bei euch keine leeren Worte? Wo sind eure ungeschliffenen Diamanten? Die Antworten sind die Basis für eure glasklare Employer Branding Strategie und Positionierung.

2. Die Bühne: Wir erzählen eure Geschichte.
Jetzt übersetzen wir eure DNA in eine packende Geschichte. Mit authentischen Videos und Fotos, die einen echten Einblick geben: direkt aus der Werkstatt, vom Schreibtisch oder von der Baustelle. Wir machen eure Mitarbeiter zu den Helden der Geschichte und zeigen, warum es geil ist, bei euch zu arbeiten.

3. Die Scheinwerfer: Wir machen euch sichtbar.
Die beste Geschichte bringt nichts, wenn sie keiner hört. Wir sorgen dafür, dass eure Botschaft genau bei den richtigen Fachkräften ankommt. Mit gezielten Social Recruiting Kampagnen auf den Kanälen, wo sich eure potenziellen Bewerber´ aufhalten. So werden aus Zuschauern am Ende Bewerber, die nicht nur einen Job suchen, sondern bei euch anheuern wollen.
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Das sind unsere Ergebnisse.
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